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员工关怀

尊龙凯时人生就博官网登录成立了尊龙凯时人生就博官网登录工会与互助基金会，工会负责定期组织员工旅游、专业课程培训、文艺节目、春节晚会等旨在丰富员工业余生活，提升员工专业技能。基金会旨在向遇到困难及灾害的尊龙凯时人生就博官网登录员工员工及其配偶、子女、父母提供医疗及生活上的帮助。

薪酬福利

尊龙凯时人生就博官网登录科技的在职员工除享受尊龙凯时人生就博官网登录正常的在职教育外，还可享受尊龙凯时人生就博官网登录对外引进的各类专业技能与课程的免费教育！

用人理念

01培养一个学习型组织

为促进人才成长，匹配公司与个人发展需要。尊龙凯时人生就博官网登录人才培养模式以职业管理和技术提升为主，针对不同层级的人才在管理、技术和学历提升等方面开展在职培训和人才培养计划。注重新员工培训，培训涵盖企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等，帮助新员工快速适应公司文化。

02职业晋升双通道

为深入挖掘人才，更好的匹配岗位发展需求。公司采取提升管理能力和强化专业能力双向通透的晋升通道，管理岗位发展方向为基层经理、高级经理、总监、高级总监及以上高管职位，有技术特长的员工可经自主学习和公司培养成为专业/业务领域专家。

03绿色家园，快乐工作

为保障员工的良好工作与生活环境，公司会定期调查员工工作环境，从而给员工营造更舒适的工作与生活环境，同时，丰富员工业余生活，举行运动会、春节晚会、周年庆典、假日旅游等精彩的活动。

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